Avant de commencer une collaboration avec une agence spécialisée dans le référencement Google, il est utile de se familiariser avec les diverses compétences qui pourraient contribuer à votre succès en ligne.
Voici donc les rôles clés en matière de référencement (SEO) qui constituent les membres essentiels des Agences SEO à la rochelle :
Consultants SEO Débutants
Fraîchement intégrés au sein de l’agence, les consultants SEO juniors sont en phase d’apprentissage tout en apportant leur soutien aux chefs de projets pour accomplir avec succès leurs missions.
Leur domaine d’action inclut spécifiquement les responsabilités suivantes : rédaction SEO, élaboration de briefs pour le contenu, identification de domaines référents et création de liens.
En moyenne, ils possèdent une expérience de 6 mois.
Leur rémunération annuelle moyenne est d’environ 10 000€.
Chefs de Projets SEO
Les chefs de projets SEO ont déjà démontré leur expertise au sein de l’agence, ce qui les amène à superviser intégralement les campagnes SEO de leurs clients, en tirant parti du soutien des consultants juniors au sein de l’entreprise.
Par essence, un chef de projets SEO gère plusieurs projets et clients simultanément, en fonction de ce qui est inclus dans chaque service.
En moyenne, leur expérience s’étend sur 3 ans.
Leur rémunération annuelle moyenne est d’environ 35 000€.
Team Leaders SEO
Bénéficiant d’une expérience approfondie au sein de l’agence et dans le domaine du référencement naturel en général, les Team Leaders supervisent divers chefs de projets et consultants SEO.
En plus de leur maîtrise technique, ce type de profil joue également un rôle crucial dans la gestion des équipes, incluant la répartition de la charge de travail des consultants et l’affectation des nouveaux projets en cours.
En moyenne, ils totalisent une expérience de 6 ans.
Leur rémunération annuelle moyenne est d’environ 45 000€.
Le Head of SEO